Unsere Geschichte von KMpro ist unkonventionell wie unsere Ideen, dynamisch wie unsere Herangehensweise und mitreißend wie wir selbst. Innerhalb von nur zehn Jahren ist aus einem Duo ein erfolgreiches überregionales Unternehmen mit über 150 Mitarbeitern gewachsen, das sich laufend weiterentwickelt und weit mehr kann als „nur“ Steuerberatung.
KMpro ist über die Zeit auch deshalb eine so anziehende und starke Arbeitgebermarke geworden, weil wir bei uns die Menschen in den Mittelpunkt stellen. Was uns stark macht, ist die Vielfalt unserer Mitarbeiter und wir machen uns dafür stark, dass unsere Miterbeiter ihre Kreativität ausleben können. Damit unsere Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen können, setzen wir auf die Strategie von Fordern und Fördern. Das heißt, dass wir nicht nur Anforderungen an unsere Mitarbeiter stellen, sondern ihnen eine ganze Reihe von Vorzügen gewähren – innerhalb wie außerhalb des Büros. Eine Investition, die sich lohnt!
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Quelle Fotos: http://www.christoph-ruhland.de/